虐待防止法(ぎゃくたいぼうしほう)通報(つうほう)義務(ぎむ)・定義(ていぎ)

🛑 虐待ぎゃくたい防止ぼうし法ほう(通報つうほう義務ぎむ・定義ていぎ)

先生

先生

みなさん、こんにちは。
介護かいごの現場げんばで絶対ぜったいにあってはならないこと、それが「虐待ぎゃくたい(abuse)」です。
今日きょうは、利用者りようしゃさんを守まもるための法律ほうりつと、もし虐待ぎゃくたいを見みつけた時ときにどうすればいいか(通報つうほう義務ぎむ)について勉強べんきょうしましょう。
1. 虐待ぎゃくたいの5つの種類しゅるい(定義ていぎ)

高齢者こうれいしゃ虐待ぎゃくたい防止ぼうし法ほうでは、虐待ぎゃくたいを5つに分わけています。これは障害者しょうがいしゃ虐待ぎゃくたい防止ぼうし法ほうでもほぼ同おなじです。

① 身体的しんたいてき虐待ぎゃくたい 叩たたく、蹴ける、拘束こうそくする
② 心理的しんりてき虐待ぎゃくたい 悪口わるぐちを言いう、無視むしする
③ 性的せいてき虐待ぎゃくたい いやらしいことをする・させる
④ 経済的けいざいてき虐待ぎゃくたい お金かねを勝手かってに使つかう、渡わたさない
⑤ 介護かいご・世話せわの放棄ほうき・放任ほうにん
(ネグレクト)
食事しょくじを与あたえない、オムツを替かえない
生徒

生徒

先生せんせい、「もしかして虐待ぎゃくたいかも?」と思おもったけど、証拠しょうこがないときはどうすればいいですか?
間違まちがっていたら怖こわいです。
先生

先生

安心あんしんしてください。「虐待ぎゃくたいを受うけたと思おもわれる(疑うたがいがある)」段階だんかいで、通報つうほうして大丈夫だいじょうぶです。
法律ほうりつで「通報つうほうした人ひとの秘密ひみつは守まもられる」と決きまっています。
早はやく見みつけて報告ほうこくすることが、利用者りようしゃさんの命いのちを守まもることになりますよ。
試験に出るポイント
  • 通報つうほう・届とどけ出で先さきは、「市町村しちょうそん」です。(警察けいさつではありません)
  • 介護かいご従事者じゅうじしゃ(私たち)には、発見はっけんした時ときの通報つうほう義務ぎむがあります。
  • 「虐待ぎゃくたいの疑うたがい」だけでも通報つうほうします。
  • 通報つうほうしたことで、解雇かいこ(クビ)にされることはありません。
国家試験の過去問にチャレンジ!
第32回 問題 6
「高齢者こうれいしゃ虐待ぎゃくたい防止ぼうし法ほう」に基もとづく、養護ようご者しゃ(家族かぞくなど)による高齢者こうれいしゃ虐待ぎゃくたいを発見はっけんした者ものの通報つうほう先さきとして、正ただしいものはどれか。
正解と解説を見る

正解:市町村しちょうそん

虐待ぎゃくたいを見みつけた時ときの通報つうほう先さきは、もっとも身近みぢかな行政ぎょうせいである「市町村しちょうそん」です。地域ちいき包括ほうかつ支援しえんセンターが窓口まどぐちになることも多おおいです。

第34回 問題 30
Aさん(80歳さい、女性じょせい)は、認知症にんちしょうがあり長男ちょうなんと二人ふたり暮ぐらしである。長男ちょうなんは無職むしょくで、Aさんの年金ねんきんで生活せいかつしており、Aさんに必要ひつようなお金かねを渡わたしていない。これはどの虐待ぎゃくたいにあたるか。
正解と解説を見る

正解:経済的けいざいてき虐待ぎゃくたい

本人ほんにんのお金かねを勝手かってに使つかったり、必要ひつようなお金かねを渡わたさなかったりすることは「経済的けいざいてき虐待ぎゃくたい」になります。

第35回 問題 8
「障害者しょうがいしゃ虐待ぎゃくたい防止ぼうし法ほう」に関かんする記述きじゅつとして、適切てきせつなものはどれか。
「使用者しようしゃ(雇やとい主ぬし)による虐待ぎゃくたいを発見はっけんした者ものは、速すみやかに、これを市町村しちょうそんなどに通報つうほうしなければならない。」
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正解:適切である(○)

正ただしいです。虐待ぎゃくたいを発見はっけんした人ひとには、速すみやかに(すぐに)通報つうほうする義務ぎむがあります。見みて見みぬふりをしてはいけません。

မြန်မာလို အနှစ်ချုပ် (Myanmar Summary)

မတရားပြုကျင့်ခြင်း/ညှဉ်းပန်းနှိပ်စက်ခြင်း ဖြစ်သည်။ သက်ကြီးရွယ်အိုများနှင့် မသန်စွမ်းသူများကို ကာကွယ်ရန် ဥပဒေရှိသည်။

နှိပ်စက်ခြင်း (၅) မျိုး –
1. ရိုက်နှက်ခြင်း၊ ချည်နှောင်ထားခြင်း။
2. စိတ်ဆင်းရဲအောင် ပြောဆိုခြင်း၊ လစ်လျူရှုခြင်း။
3. လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ စော်ကားခြင်း။
4. ငွေကြေးများကို အခွင့်မရှိဘဲ သုံးစွဲခြင်း။
5. ပြုစုစောင့်ရှောက်ရန် ပျက်ကွက်ခြင်း (ဥပမာ- ထမင်းမကျွေးခြင်း)။


အကယ်၍ နှိပ်စက်သည်ဟု သံသယရှိပါက “Shi-cho-son” (မြူနီစီပယ်ရုံး/မြို့တော်ခန်းမ) သို့ ချက်ချင်း တိုင်ကြားရမည်။ တိုင်ကြားသူ၏ အမည်ကို လျှို့ဝှက်ထားပေးပါမည်။

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