雇用保険（こようほけん）と就業率（しゅうぎょうりつ）

🎓 講義：雇用こよう保険ほけんと就業しゅうぎょう率りつ

先生

先生

今回は、お金の制度である「雇用こよう保険ほけん」と、社会の数字である「就業しゅうぎょう率りつ（働く人の割合）」について解説します。
試験では最新の数字が狙われますよ！
1. 雇用こよう保険ほけんの重要ポイント
先生

先生

雇用保険は「失業した時」だけでなく、「勉強したい時」や「介護で休む時」にも使えます。
まずは基本知識を押さえましょう。
📝 試験に出る必須知識
  • 保険料の負担ふたん：事業主じぎょうぬしと労働者で「折半せっぱん（半分ずつ）」。
    （※労災ろうさい保険は全額事業主なので注意！）
  • 加入条件：週20時間以上、かつ31日以上の雇用見込み。
  • 管轄かんかつ（窓口）：ハローワーク。
生徒

生徒

介護の資格を取る時にもお金がもらえるって本当ですか？
先生

先生

本当です！それが「教育訓練給付きゅうふ」です。
実務者研修などの費用の一部（20%〜70%）が支給されます。
他にも、家族の介護で休む時の「介護かいご休業きゅうぎょう給付きゅうふ」も雇用保険から出ますよ。
2. 就業しゅうぎょう率りつ（統計）の最新トレンド
先生

先生

次に、試験で狙われる「最新の数字」を見ていきましょう。
① 高齢こうれい者の就業 65歳以上の働く人は「20年連続で増加」しています。
65〜69歳の就業率は50%を超えています（2人に1人が働いている！）。
② 障害しょうがい者の就業 ここが最大のヤマ場です！
民間企業の「法定ほうてい雇用こよう率りつ」は、2024年4月から【2.5%】に上がりました。
（※古い数字を選ばないように注意！）
③ 女性の就業（M字カーブ） 30代で働く人が減る「M字カーブ」のくぼみは、年々浅あさくなり、「解消かいしょう（台形）」に近づいています。
3. 過去問かこもんチャレンジ（過去5年分）
先生

先生

では、実際の試験問題で確認してみましょう！
まずは保険料の負担についてです。

Q1.（第34回 問題124）
労働ろうどう者災害さいがい補償ほしょう保険（労災ろうさい）の保険料は、事業主と労働者が折半せっぱんして負担する。
生徒

生徒

雇用保険は「折半（半分ずつ）」だけど…
労災は「会社（事業主）が全部払う」だったはず！
答えは「×」です！
先生

先生

正解です！
「労災は全額事業主」「雇用保険は折半」の違いは超頻出です。
次は教育訓練給付についてです。

Q2.（第32回 問題125）
教育訓練給付制度の対象となる教育訓練は、都道府県知事が指定する。
生徒

生徒

えっと、雇用保険は国の制度だから…
知事じゃなくて「大臣」かな？
答えは「×」だと思います。
先生

先生

素晴らしい勘ですね！正解は「厚生こうせい労働ろうどう大臣だいじん」の指定です。
次は高齢者の就業率です。

Q3.（第35回 問題5）
令和3年の労働力調査によれば、65歳〜69歳の就業率は50%を超えている。
生徒

生徒

さっき「2人に1人は働いている」って聞きました。
答えは「〇」です！
先生

先生

その通り。日本は欧米と比べても高齢者の就業率が高いのが特徴です。
次は障害者の雇用率です。

Q4.（第34回 問題7 改題）
障害者雇用促進法に基づき、民間企業の法定ほうてい雇用こよう率りつは一律2.0%とされている。
生徒

生徒

2.0%は昔の数字です！
今はもっと上がって…たしか2.5%！
答えは「×」です！
先生

先生

よく覚えていますね！
現在は2.5%、さらに2026年からは2.7%へ上がる予定です。
最後は女性の就業（M字カーブ）について。

Q5.（第32回 問題5）
女性の年齢階級別労働力率（M字カーブ）の底（くぼみ）となっている年齢階級は、30歳代である。
生徒

生徒

M字カーブは結婚・出産で仕事をやめる時期だから、30代が底ですよね。
（最近は浅くなってるけど、まだくぼみはあるはず…）
答えは「〇」です！
先生

先生

正解です！
M字の底は「30代」ですが、そのカーブ自体は年々解消かいしょう（台形）に向かっている、というトレンドまで押さえておきましょう。
📚 N3レベル以上の重要単語リスト
  • 雇用こよう 🇯🇵 雇われて働くこと (Employment) 🇲🇲 အလုပ်ခန့်ထားခြင်း
  • 給付きゅうふ 🇯🇵 お金などが支給されること (Benefit/Payment) 🇲🇲 ထောက်ပံ့ကြေးပေးခြင်း
  • 折半せっぱん 🇯🇵 半分ずつ分けること (Split in half) 🇲🇲 တစ်ဝက်စီ ခွဲဝေကျခံခြင်း
  • 所定しょてい 🇯🇵 決まっていること (Prescribed) 🇲🇲 သတ်မှတ်ထားသော
  • 管轄かんかつ 🇯🇵 担当する範囲 (Jurisdiction) 🇲🇲 စီမံခန့်ခွဲမှု အပိုင်းအခြား
  • 促進そくしん 🇯🇵 進めること (Promotion) 🇲🇲 တိုးတက်အောင် လုပ်ဆောင်ခြင်း
  • 是正ぜせい 🇯🇵 悪い点を直すこと (Correction) 🇲🇲 ပြုပြင်တည့်မတ်ခြင်း
  • 解消かいしょう 🇯🇵 無くすこと、解決すること (Resolution) 🇲🇲 ဖြေရှင်းခြင်း၊ ပပျောက်စေခြင်း
🇲🇲 မြန်မာဘာသာဖြင့် အနှစ်ချုပ် (ミャンマー語での要点)

(Employment Insurance)
အလုပ်လက်မဲ့ဖြစ်ချိန်သာမက၊ ပညာသင်ကြားခြင်းနှင့် ကလေးမွေးဖွား/ပြုစုစောင့်ရှောက်ခြင်းများအတွက်ပါ ထောက်ပံ့ကြေးပေးသော စနစ်ဖြစ်သည်။

  • (Seppan): အာမခံကြေးကို အလုပ်ရှင်နှင့် အလုပ်သမား “တစ်ဝက်စီ” ပေးဆောင်ရသည်။
  • : Kaigo Fukushishi စာမေးပွဲအတွက် သင်တန်းတက်ရောက်ပါက ကုန်ကျစရိတ်၏ တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို ပြန်လည်ရရှိနိုင်သည်။

အလုပ်အကိုင် စာရင်းအင်းများ ()

  • သက်ကြီးရွယ်အိုများ: အလုပ်လုပ်သူ ဦးရေ တိုးပွားလာသည်။ (65-69 နှစ်ကြား ၅၀% ကျော်သည်)
  • မသန်စွမ်းသူများ: ဥပဒေအရ ခန့်အပ်ရမည့်နှုန်းထား () မှာ 2.5% ဖြစ်သည်။ (အရေးကြီး!)

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