🔒 守秘義務しゅひぎむ

🔒 守秘義務しゅひぎむ

先生

先生

こんにちは！今日(きょう)は「守秘義務しゅひぎむ」について勉強べんきょうしましょう。
守秘義務しゅひぎむとは、利用者りようしゃの秘密ひみつや個人情報こじんじょうほうを、他人たにんに話はなしてはいけないという法律ほうりつ上の約束やくそくのことです。介護福祉士かいごふくししにとって、とても重要じゅうようなルールのひとつですよ。
守秘義務しゅひぎむの３つのポイント
法律ほうりつで決きまっている 社会福祉士しゃかいふくしし及(およ)び介護福祉士法かいごふくししほうに書かかれています。
退職後たいしょくごも続(つづ)く 仕事しごとを辞やめた後(あと)も、秘密ひみつを守まもらなければなりません。
罰則ばっそくがある 破やぶると、罰金ばっきんや資格しかくの取消とりけししがあります。
生徒

生徒

先生、もし家族かぞくや友達ともだちに「あの利用者りようしゃさん、どんな人ひと？」と聞きかれたら、名前なまえを言いわなければ話はなしてもいいですか？
先生

先生

いいえ、ダメです！名前なまえを言いわなくても、話はなしの内容ないようから「誰(だれ)のことか」が分わかってしまうことがあります。また、SNS（FacebookやInstagramなど）に写真しゃしんをのせるのも絶対ぜったいにダメです。
ただし、例外れいがいもあります。たとえば「高齢者虐待こうれいしゃぎゃくたい」を発見はっけんしたときは、市町村しちょうそんに通報つうほう（知しらせること）が義務ぎむになるので、守秘義務違反しゅひぎむいはんにはなりません。
試験対策ポイント
  • 守秘義務しゅひぎむに違反いはんすると「1年以下ねんいかの懲役ちょうえきまたは30万円以下まんえんいかの罰金ばっきん」という重おもい罰ばつがあります。
  • 他ほかの職種しょくしゅ（医者いしゃや看護師かんごしなど）と連携れんけいするために情報じょうほうを共有きょうゆうするときは、原則げんそくとして「利用者りようしゃの同意どうい（OKをもらうこと）」が必要ひつようです。
  • 「正当せいとうな理由りゆう」なく漏もらしてはいけません。
過去問 〇×チェック（全10問）
第33回 参考
1. 介護福祉士かいごふくししは、正当せいとうな理由りゆうがなく、業務ぎょうむに関かんして知しり得えた人ひとの秘密ひみつを漏もらしてはならない。
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【正解】 〇
社会福祉士しゃかいふくしし及(およ)び介護福祉士法かいごふくししほうに定さだめられている通(とお)り、正当せいとうな理由りゆうなく利用者りようしゃの秘密ひみつを漏もらすことは禁止きんしされています。これが守秘義務しゅひぎむの基本きほんです。
第31回 参考
2. 守秘義務しゅひぎむは、介護福祉士かいごふくししの仕事しごとを辞やめた後あと（退職後たいしょくご）は、守まもらなくてもよい。
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【正解】 ×
仕事しごとを辞やめた後あと（退職後たいしょくご）も、守秘義務しゅひぎむは一生いっしょう続(つづ)きます。これを「退職後たいしょくごも同様どうようとする」と法律ほうりつで決きめられています。
第32回 参考
3. 守秘義務違反しゅひぎむいはんをした場合ばあい、罰則ばっそく（ペナルティ）はない。
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【正解】 ×
罰則ばっそくはあります。1年以下ねんいかの懲役ちょうえき、または30万円以下まんえんいかの罰金ばっきんという、とても重おもい刑罰けいばつが科かせられます。
第30回 参考
4. 守秘義務違反しゅひぎむいはんなどの信用失墜行為しんようしっついこうい（信頼しんらいをなくす行動こうどう）をした場合ばあい、介護福祉士かいごふくししの資格登録しかくとうろくが取消とりけしされることがある。
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【正解】 〇
守秘義務しゅひぎむを破やぶることは、介護福祉士かいごふくししの信用しんようを傷きずつける行為こうい（信用失墜行為しんようしっついこうい）になります。そのため、資格しかくの登録とうろくが取消とりけしされる（資格しかくを失うしなう）可能性かのうせいがあります。
第29回 参考
5. 家族かぞくから利用者りようしゃの状態じょうたいについて聞きかれたら、利用者本人りようしゃほんにんの同意どういがなくても、すべて話はなしてよい。
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【正解】 ×
たとえ家族かぞくであっても、利用者本人りようしゃほんにんの情報じょうほうを伝つたえるときは、原則げんそくとして本人ほんにんの同意どうい（OK）が必要ひつようです。
第35回 参考
6. 高齢者虐待こうれいしゃぎゃくたいを発見はっけんした場合ばあい、市町村しちょうそんに通報つうほうすることは守秘義務違反しゅひぎむいはんになる。
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【正解】 ×
高齢者虐待こうれいしゃぎゃくたいの通報つうほうは、法律ほうりつによる「義務ぎむ」です。これは「正当せいとうな理由りゆう」にあたるため、市町村しちょうそんへ通報つうほうしても守秘義務違反しゅひぎむいはんにはなりません。むしろ、通報つうほうを優先ゆうせんしなければなりません。
第28回 参考
7. 他職種たしょくしゅ（医師いしや看護師かんごしなど）と連携れんけいするためなら、いつでも利用者りようしゃの同意どういなしに情報じょうほうを共有きょうゆうしてよい。
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【正解】 ×
チームケア（多職種連携たしょくしゅれんけい）のために情報じょうほうを共有きょうゆうする場合ばあいでも、あらかじめ（事前じぜんに）利用者本人りようしゃほんにんの同意どういを得えておくことが必要ひつようです。
第34回 参考
8. 介護実習生かいごじっしゅうせいは資格しかくを持もっていないため、守秘義務しゅひぎむはない。
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【正解】 ×
実習生じっしゅうせいであっても、実習じっしゅうで知しった利用者りようしゃの秘密ひみつを守まもる義務ぎむがあります。SNSに書かき込こむなどの行為こういは絶対ぜったいにしてはいけません。
第27回 参考
9. エレベーターの中なかなど、他人たにんがいる場所ばしょで利用者りようしゃの個人情報こじんじょうほうについて同僚どうりょうと話はなすことは、守秘義務違反しゅひぎむいはんになるおそれがある。
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【正解】 〇
エレベーターや電車でんしゃの中なかなど、関係かんけいのない人ひとに聞きこえる可能性かのうせいがある場所ばしょで利用者りようしゃの話(はなし)をするのは、情報漏洩じょうほうろうえい（秘密ひみつがもれること）につながるため、してはいけません。
第26回 参考
10. 重度じゅうどの認知症にんちしょうがある利用者りようしゃであれば、何なにも分わからないので、その人ひとの秘密ひみつを他ほかの人ひとに話はなしても問題もんだいない。
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【正解】 ×
認知症にんちしょうや障害しょうがいの有無うむに関かかわらず、すべての利用者りようしゃに対たいして同おなじように守秘義務しゅひぎむを守(まも)らなければなりません。基本的人権きほんてきじんけんの尊重そんちょうが大切たいせつです。
ミャンマー語まとめ (မြန်မာဘာသာဖြင့် အနှစ်ချုပ်)


သုံးစွဲသူများ၏ လျှို့ဝှက်ချက်များနှင့် ကိုယ်ရေးကိုယ်တာအချက်အလက်များကို အခြားသူများအား မပြောပြရန် ဥပဒေအရ တာဝန်ရှိသည်။


အလုပ်ထွက်ပြီးနောက်တွင်လည်း ထိုလျှို့ဝှက်ချက်များကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းရမည်။ (တစ်သက်လုံး)


ချိုးဖောက်ပါက ထောင်ဒဏ် ၁ နှစ် (သို့မဟုတ်) ဒဏ်ငွေ ယန်း ၃ သိန်း အထိ ပြစ်ဒဏ်ရှိပြီး၊ ပြုစုစောင့်ရှောက်ရေးလုပ်သား (Kaigo Fukushishi) လိုင်စင် ပယ်ဖျက်ခံရနိုင်သည်။


သက်ကြီးရွယ်အိုများအား အကြမ်းဖက်ခြင်းကို တွေ့ရှိပါက မြို့နယ်ရုံးသို့ သတင်းပို့ရမည်။ (ဤအချက်သည် လျှို့ဝှက်ချက်ချိုးဖောက်မှု မဟုတ်ပါ)

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